Corporate Social Responsibility

Nachhaltigkeit und Diversität für eine lebenswerte Zukunft

 

Die beiden Unternehmen msg life ag und msg nexinsure ag übernehmen soziale Verantwortung gegenüber der Gesellschaft und setzen sich dafür ein, Nachhaltigkeit im ökologischen, ökonomischen und gesellschaftlichen Sinne zu fördern. Zusätzlich wollen wir uns für eine offene Unternehmenskultur stark machen, in welcher Vielfalt und Chancengleichheit gefördert und Diskriminierung aktiv verhindert werden.

 

Nachhaltigkeit bei msg life

Nachhaltigkeitsbericht

Nachhaltigkeit ist bei msg life fest verankert. Mit unserem Nachhaltigkeitsbericht stellen wir bereits seit 2023 transparent dar, wie wir die großen Herausforderungen von heute angehen, Verantwortung übernehmen und an einer nachhaltigen Zukunft arbeiten.

In den kommenden Jahren werden wir unsere langfristig ausgerichtete Nachhaltigkeitsstrategie mit den darin enthaltenen Maßnahmen stetig prüfen und weiterentwickeln, um unseren positiven Beitrag zu leisten. Wir sind überzeugt, dass die enge Zusammenarbeit mit unseren Stakeholdern und eine offene Kommunikation essenziell sind, um gemeinsam nachhaltige Veränderungen zu bewirken.

 

Zum Nachhaltigkeitsbericht der msg life

Datenschutz & ISMS-Zertifizierung

Für uns als IT-Unternehmen und -Dienstleister in einem stark regulierten Markt spielen Informationssicherheit und Datenschutz eine Schlüsselrolle.

Die msg life ag und die msg nexinsure ag betreiben ein Managementsystem für Informationssicherheit (ISMS), das seit 2022 in wesentlichen Kernprozessen nach ISO/IEC 27001 zertifiziert ist.

 

Flankiert wird das ISMS durch Maßnahmen zur Sicherstellung der digitalen operationalen Resilienz. Als IKT-Drittdienstleister für die Versicherungsbranche unterliegen wir dabei mittelbar den strengen Anforderungen aus dem Digital Operational Resilience Act (DORA). Auch im Bereich des Datenschutzes streben wir hohe Qualitätsstandards an, vorangetrieben durch das Engagement der Unternehmen im Bereich von Software as a Service (SaaS) und Künstliche Intelligenz (KI).

 

Diversity Management für msg life und msg nexinsure

Unsere Mitarbeitenden sind uns stets besonders wichtig. Die nachhaltige Förderung ihrer Perspektiven sowie ein wertschätzender Umgang mit ihnen hat für uns eine außerordentlich hohe Priorität. Wir setzen uns für gute Arbeits- und Lebensbedingungen unserer Beschäftigten ein, bilden sie aus und fördern sie darüber hinaus stetig weiter.

 

Wir möchten uns aktiv für eine offene Unternehmenskultur stark machen, in welcher Vielfalt und Chancengleichheit gefördert und Diskriminierung aktiv verhindert werden.

 

Als sichtbares Bekenntnis für Diversität haben wir daher  die Charta der Vielfalt für msg life und msg nexinsure unterschrieben. Die Charta der Vielfalt ist eine Initiative mit dem Ziel, Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in der Arbeitswelt voranzubringen.

Soziale Aspekte bei msg life und msg nexinsure

Verantwortungsbewusstes Handeln ist ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir arbeiten mit verschiedenen Verbänden, Hochschulen und Schulen intensiv zusammen, um einen übergreifenden Expertise-Austausch und die Nachwuchsförderung sicherzustellen.

 

Spenden von msg life

 

Auch beim Thema Spenden kommen wir unserer unternehmerischen Verantwortung für die Gesellschaft nach. Deshalb spenden wir jedes Jahr einen relevanten Beitrag an soziale Einrichtungen.

 

Im Jahr 2025 haben wir jeweils 17.500 Euro an zwei Organisationen gespendet: Help – Hilfe zur Selbsthilfe e.V. für die nachhaltige Verbesserung von Lebensbedingungen durch Hilfestellung zur Selbsthilfe und Save the Children Deutschland e.V. für das Wohl und den Schutz von Kindern in Krisen. Zudem wurden weitere wohltätige Stiftungen mit kleineren Beträgen unterstützt.

Ihre Ansprechpersonen

Frank Fahrner

Corporate Sustainability Officer

frank.fahrner@msg.group

 

Kim Häcker-Becker

Social Responsibility Lead

kim.haecker-becker@msg.group